Sostenibilità ambientale, Sicurezza, Rispetto delle Persone
Sono valori che stanno alla base dell’identità stessa di Sintexcal.
Presupposti che le hanno caratterizzato la storia aziendale dal 1986 ad oggi e che la impegnano a perseguirli, migliorandosi ulteriormente attraverso azioni concrete e misurabili, anche per il futuro.
Progetti di crescita aziendale in termini di sostenibilità sociale ed economica, possibili solo se si fa riferimento ai seguenti 4 principi cardine:
Passione, Serietà, Solidarietà, Umiltà
La definizione di tali principi da parte della Direzione aziendale è conseguente alla consapevolezza che il successo di Sintexcal, per essere veramente tale, deve essere sostenibile e non può quindi prescindere dal rispetto per la salute e sicurezza dei lavoratori, dal rispetto degli utenti della strada, dal rispetto per l’ambiente.
Un proposito, quest’ultimo, che può essere raggiunto se si adottano anche politiche di risparmio ed efficienza energetica al fine di mitigare il cambiamento climatico, diminuendo le emissioni di gas serra legate alla produzione energetica.
Si tratta di obiettivi che si coniugano perfettamente con il principio base su cui poggia la politica aziendale di Sintexcal che si concretizza nel perseguire la massima soddisfazione del cliente nel rispetto delle sue aspettative ed esigenze esplicite ed implicite, ottenuta grazie alla elevata qualità dei prodotti e dei servizi offerti attraverso la sistematica attuazione di un Sistema Integrato (Qualità-Ambiente-Sicurezza e salute dei Lavoratori-Sicurezza stradale-Energia) volta a conseguire il miglioramento continuo dei nostri prodotti e servizi in maniera sostenibile.
Una responsabilità comune che investe tutte le divisioni, le sedi, i dipendenti e i dirigenti Sintexcal attraverso attività e procedure specifiche quotidiane ed espliciti obblighi di conformità come testimoniato dalla certificazione del Sistema Integrato conforme ai requisiti delle norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 e ISO 39001
